Os servidores públicos de Timbó terão revisão salarial de 10,06% em 2022, anunciou a Prefeitura nessa segunda-feira (24). A decisão foi firmada na última quinta-feira (20) após reunião virtual entre o prefeito Jorge Kruger e a direção do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Timbó e Região (Siseti).
Além do reajuste de 10,06% nos salários, representando a recomposição da inflação medida pelo IPCA – Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo, o mesmo índice de reajuste será repassado ao “Prêmio Assiduidade”, que passa a ser de R$ 20 por dia útil de trabalho, podendo totalizar R$ 440 por mês para o servidor que atender aos requisitos exigidos na lei. Os dois projetos serão protocolados ainda esta semana na Câmara de Vereadores, para serem apreciados em fevereiro, no retorno das sessões ordinárias.
Outros acordos foram fechados na reunião virtual entre o executivo municipal e o Siseti, como a realização de Concurso Público ao longo do ano, o que contribuirá com o aumento da arrecadação do Timboprev; reabertura das negociações do Plano de Cargos e Salários dos servidores em geral; abertura de negociação em relação a melhorias na carreira do Magistério e garantia de amplo debate em torno das mudanças de regras de acesso à aposentadoria no Timboprev.
